Regularnie, średnio raz na miesiąc, przechodzi przez polski Internet fala rozmów na temat CV. Z jednej strony czytamy opinie i porady osób zajmujących się rekrutacją, a z drugiej głos zabierają kandydaci. Jakie powinno być? Co powinno zawierać?Ile stron ma mieć? Jak zrobić, żeby się wyróżnić?I w końcu – a weźcie przestańcie mi mówić, jak ono ma wyglądać.…
Wszyscy mają ciastka, mam i ja! :) A wszystko po to, żebyś mógł komfortowo wyświetlać mojego bloga. Korzystając ze strony, wyrażasz więc zgodę na wykorzystywanie plików cookies. Dowiedz się więcej.
