Zarządzanie kryzysowe w jednoosobowej działalności gospodarczej

Przechodzimy właśnie ważny test. Test na współpracę, na odpowiedzialność, na planowanie przyszłości, ale przede wszystkim test na funkcjonowanie w kryzysie. Kryzysie, którego jeszcze nie znamy, bo jego powód wciąż jest poza naszą kontrolą. Jeden wirus – SARS-CoV-2, którego średnica cząsteczki wynosi 60-140 nm sieje spustoszenie na całym świecie i nie wiemy, kiedy odpuści. Giełda notuje…

Profil na LinkedIn zamiast CV? – czyli kandydacie, zrób to dobrze!

Regularnie, średnio raz na miesiąc, przechodzi przez polski Internet fala rozmów na temat CV. Z jednej strony czytamy opinie i porady osób zajmujących się rekrutacją, a z drugiej głos zabierają kandydaci.  Jakie powinno być? Co powinno zawierać?Ile stron ma mieć? Jak zrobić, żeby się wyróżnić?I w końcu – a weźcie przestańcie mi mówić, jak ono ma wyglądać.…

Psychologia LinkedIn – czyli dlaczego to działa?

Kiedy byłam małą dziewczynką, uwielbiałam chodzić do warsztatu razem z moim tatą – elektrykiem. Tata nie tylko uczył mnie tego, jak działają różne urządzenia, ale też wpajał podstawowe i ważne zasady bezpieczeństwa. Jedną z najczęściej powtarzanych była ta, że pod żadnym pozorem nie można dotykać urządzeń i gniazdek elektrycznych mokrymi rękami. Słyszałam to setki razy,…

Co zrobisz, kiedy znajdziesz pingwina w lodówce? – czyli rozmowa kwalifikacyjna od kuchni

„Rekruter powinien być po to, żeby zobaczyć czego kandydat nie umie, bo tylko wtedy będzie wiadomo, czy nadaje się do pracy u nas” – takie słowa usłyszałam jakiś czas temu od dyrektora jednej z korporacji. Przyznaję, że od tego momentu słowa te dźwięczą mi w głowie zawsze wtedy, kiedy mam poprowadzić kolejną rozmowę rekrutacyjną. Dźwięczą…

Boss branding, czyli kim jesteś, szefie?

„Kim jesteś, szefie?” Takie pytanie mogą zadawać sobie kandydaci aplikujący do pracy w Twojej firmie. Pytanie z pozoru proste i oczywiste, ale czy na pewno? W większości przypadków odpowiedzią kandydatów będzie: „nie mam pojęcia”. A teraz wyobraź sobie, że ci sami kandydaci chcą pracować z Tobą, zanim jeszcze poznają Cię osobiście. W dobie problemów z…

Nowe HR-owe, czyli co w HR piszczy.

Rynek pracy niewątpliwie stoi przed wieloma wyzwaniami. Zmiany są niezbędne i przyzna to chyba każdy – niezależnie czy jest kandydatem, pracodawcą, czy rekruterem.  Rekordowo niska stopa bezrobocia w Polsce, wynosząca 3,8% (BAEL, GUS) może sugerować, iż mamy obecnie do czynienia z rynkiem pracownika. Jest to jednak błędne założenie – bo o takim stanie rzeczy, a…

Kto ukrył widełki?

Drodzy rekruterzy… opowiem Wam dziś bajkę 🙂 Za siedmioma górami i siedmioma rzekami, żyła sobie pewna kobieta, która postanowiła zmienić pracę. Do tej pory zajmowała się rekrutacją pracowników w agencji pracy tymczasowej i w tym kierunku chciała rozwijać się dalej. Weszła więc na stronę z ogłoszeniami, wybrała 4, które najbardziej ją interesują. Znalazła w nich…